[세종특별자치시 감염병관리지원단 공고 제2023-0004호]

2023년 세종특별자치시 감염병관리지원단

연구원 채용 공고

세종특별자치시 감염병관리지원단은 세종특별자치시의 감염병 관리 역량 강화를 위해 2020년 신설된 기관으로 충남대학교 산학협력단이 위탁기관이며, 주관 부처는 세종특별자치시입니다. 적극적인 자세로 성실히 일할 수 있는 인재를 초빙하고자 아래와 같이 공고하오니 많은 지원바랍니다.

2023년 9월 7일

세종특별자치시 감염병관리지원단장

1. 채용분야 및 담당업무

분야(인원)	선발인원	담당업무	계약기간
연구원	1명	- 감염병 발생 감시·분석 - 감염병 예방홍보 및 교육	2023. 10. 10. ~ 2023. 12. 31.

* 근무 평점에 따라 1년 단위 재계약 가능

2. 응시자격 및 우대사항

가. 응시자격

- 간호학, 보건학, 통계학 학사 학위 이상 소지자

- ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

나. 우대사항

- 관련학과 학력, 의료인 면허소지자

- 의료기관 및 공공기관 근무경력, 감염병 전담 업무 경력, 연구경력자 우대

- 통계처리 가능자 우대(엑셀, SPSS 등 사용 가능자)

3. 보수 및 근무조건

가. 보수: 세종특별자치시 감염병관리지원단 운영규정에 따름(4대 보험 가입)

※ 하한액: 학사급 40,400천원 / 석사급 45,800천원＊경력에 따라 가산

나. 채용예정일: 2023.10.10.자(사정 등에 따라 변동 가능)

다. 근무조건: 주5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 점심시간 1시간)

주휴일, 연차 유급휴가 등 휴가는 근로기준법을 적용

라. 근무장소: 세종특별자치시 감염병관리지원단(세종시 호려울로19, 5층)

4. 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2023. 9. 7.(목) ~ 9. 20.(수) 까지
응시원서 등 서류접수	2023. 9. 8.(금) ~ 9. 20.(수) 18:00 까지	접수방법: 이메일 (sj2020@sjcidc.or.kr)
서류전형 합격자 발표	2023. 9. 21.(목)	홈페이지 게재 및 개별통보
면접전형(예정)	2023. 9. 25.(월) 14:00	홈페이지 게재 및 개별통보, 면접시 신분증 반드시 지참
최종 합격자 발표	2023. 9. 25.(월)	합격자에 한하여 홈페이지 게재 및 개별통보
임용예정일(예정)	2023. 10. 10.(화)

- 접수방법: E-mail(sj2020@sjcidc.or.kr)만 접수 / 방문이나 우편접수는 하지 않음.

※ E-mail 접수시, 제목에 “[응시분야_응시자성명]”를 명기하고 유선        (044-300-5784)으로 E-mail 접수 결과를 반드시 확인할 것

- 서류, 면접, 합격자 발표, 임용 일정 등은 지원단 사정에 따라 조정될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 게재 및 개별통보 함

5. 서류제출

가. 제출방법

한글 또는 PDF 형식으로 개별 작성, 한개의 압축파일(이름.ZIP)로 제출

- 응시원서 및 자기소개서 1부(첨부파일 다운로드 후 작성)

- 개인정보제공동의서 1부(첨부파일 다운로드 후 작성)

- 최종학력 졸업(예정)증명서 1부

- 면허(자격)증 사본 1부(해당자에 한함)

- 재직증명서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)

: 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가

- 기타 증빙서류 1부(해당자에 한함)

: 논문실적(연구업적) 작성 시 참여 인력 확인 가능한 논문(보고서) 표지 또는 확인서 제출

나. 문의처: 세종시감염병관리지원단 채용담당자 Tel) 044-300-5784

6. 응시자 유의사항

가. 접수마감일 2023. 9. 20.(수) 18:00 까지 최종 제출된 지원서에 한하여 입사지원 한 것으로 인정되며, 마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원 의사가 없는 것으로 간주합니다.

나. 제출한 서류상의 허위 및 착오 기재, 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 간주하며, 채용을 취소할 수 있습니다.

다. 채용 후 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 응시원서에 응시번호는 기재하지 않으며, 해당 항목에 성실하게 작성하여 주시기 바랍니다.

마. 채용여부가 확정된 이후 응시자(최종합격자 제외)의 채용서류 반환청구기간은 최종합격자 통보일 ~ 2023. 10. 13.(금)까지이며, 이 기간이 경과되면 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.

바. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

응시번호											분야			연구원
응 시 원 서
인적사항	성 명								생년월일					사진부착
	E-mail								휴대폰
	성 별		남 / 여
	현주소
	병 역		역종:							병역사항 기재(필, 미필, 면제, 미해당 기재)
			미필 사유:							복무기간(병역필) . . . ~ . . .
학력 사항	학 교 명			기 간						전 공			졸 업 구 분		소재지
	고등학교			년 월			~	년 월					졸업/재학/수료/중퇴
	대학(교)			년 월			~	년 월					졸업/재학/수료/중퇴
	대학원(교)			년 월			~	년 월					졸업/재학/수료/중퇴
	대학원(교)			년 월			~	년 월					졸업/재학/수료/중퇴
주요경력	직 장 명			근 무 기 간								소속 및 직위		담당업무
				년 월 일			~	년 월 일		( 개월)
				년 월 일			~	년 월 일		( 개월)
				년 월 일			~	년 월 일		( 개월)
자격 및 면허	자격ㆍ면허명				취득일자							발급기관
					년 월 일
					년 월 일
					년 월 일
					년 월 일
관련 교육 및 연수	명칭(내용)				기 간							교육(연수)기관
					~
					~
					~
					~

수상 내역	수 상 명	내 용	수상일자		수여기관
			년 월 일
외국어	시 험 명	총점(등급)	인정기간		비 고
			~
논문 실적 (학위논문 포함)	논문 제목		구분	게재년월	학술지 명
			학위/ KCI(후보) Scopus/ SCI(E)급
			학위/ KCI(후보) Scopus/ SCI(E)급
연구 및 과제 업적	연구과제명		역할 및 주요내용		연구기간
본인은 위 기록의 기재사항이 허위사실로 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용취소 처분을 감수할 것을 동의합니다. 년 월 일 응 시 자 (서명) 세종특별자치시 감염병관리지원단장 귀하

※ 대학을 편입한 경우 전, 후 학교 모두 기재

※ 논문 실적에 학위논문 포함하되, 학위논문일 경우 학술지 명은 기재하지 않음.

※ 양식 변경은 가능하되, 항목은 삭제하지 말 것. (칸 추가 가능)

※ 응시번호는 작성하지 말 것.

자  기  소  개  서

※ 특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되, 자기소개·지원동기·경력사항·입사 후 목표 등을

기술하고, 2장으로 작성할 것.

작성자 :            (서명)

개인정보 수집 및 이용ㆍ제공 동의서 (응시자용)

세종특별자치시 감염병관리지원단은 「개인정보보호법」등 관련 법령상의 개인정보 보호 규정을 준수하며, 응시자의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다. 이에 따라 「개인정보보호법 제 15조 및 같은 법 제 22조」에 근거하여 응시자의 개인정보를 수집 및 이용하거나, 제3자에게 제공할 경우에 대한 동의를 받고자 합니다.

목적	채용절차의 진행 및 관리, 본인확인, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 우선채용대상 자격 판단 등 채용관련 업무
수집항목	•필수적 정보: 개인식별정보 성명, 성별, 생년월일, 증명사진, 주소 및 이메일 주소, 휴대폰 번호 등
	•선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 졸업여부, 소재지), 자격 및 면허사항(종류, 취득일자, 발급기관 등 관련정보), 연구실적물, 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 병역관련정보, 경력사항(회사명, 직위, 직무 등 관련정보), 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유 이용 기간	•채용된 입사지원자의 개인정보: 영구보유 보유목적: 재직 중 인사관리, 복리후생, 경력증명서 발급 등
	•채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보: 최종합격자 발표 후 1개월 보유목적: 채용절차 공정화에 관한 법률에 의거
	•채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
동의를 거부할 권리	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집ㆍ이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사가 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용 심사 시 불이익을 받으실 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 필수적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐) 선택적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)

이름	(서명)	날짜	. . .